Nous sommes un cabinet indépendant spécialisé dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS).

Leader en santé sécurité psychologique au travail et accompagne les entreprises dans trois domaines d’intervention : Le bien-être, le Bien-vivre et le Bien-faire. L'équipe Empreinte Humaine est une équipe de consultants internes et un réseau de consultants présents dans toute la France, au Canada et une vingtaine de pays dans le monde.

Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management.

Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada.

Rejoignez le pôle HuCare, l’équipe de psychologues cliniciens d’Empreinte Humaine
Le recrutement s’effectue au sein de notre pôle HuCare, une équipe exclusivement composée de psychologues clinicien·nes engagé·es dans l’accompagnement psychologique des salarié·es et des entreprises.
Ce pôle incarne la dimension clinique d’Empreinte Humaine : il est dédié à la prévention tertiaire, au soutien psychologique à distance ou en présentiel, à l’intervention en contexte de crise et au développement des compétences psychosociales.
Chez Empreinte Humaine, nous articulons expertise clinique et compréhension des organisations. Nos psychologues exercent leur métier dans un cadre pensé pour garantir l’éthique, la déontologie et la qualité des accompagnements, avec des espaces de supervision et une approche humaine du soutien.
Ce que nous faisons au sein de HuCare
Le pôle HuCare du cabinet Empreinte Humaine porte le programme innovant de soutien psychologique développé par Empreinte Humaine.
Nos missions s’articulent autour de 4 grands axes :
• Ligne d’écoute psychologique à distance (téléphone, visio, chat, mail)
• Permanences psychologiques sur site ou à distance pour un accompagnement au plus près des salarié·es
• Interventions post-traumatiques ou en contexte sensible (restructuration, accident, violences au travail, etc.)
• Animations de formations et ateliers autour des compétences psychosociales
Tous les accompagnements sont réalisés dans le respect du cadre clinique, avec des supervisions régulières, des analyses de pratique, et une équipe à taille humaine soudée et experte.
Vos missions – au sein du pôle HuCare
• Mener des entretiens cliniques à distance, dans une approche centrée solutions, inspirée des thérapies brèves
• Assurer des permanences psychologiques en entreprise, en présentiel
• Intervenir dans des situations critiques ou sensibles, en soutien aux salarié·es, managers ou équipes RH
• Animer des ateliers et formations (gestion du stress, développement des compétences psychosociales, posture d’écoute, etc.)
• Contribuer à la diffusion d’une culture de sécurité psychologique dans les organisations accompagnées

Ce que nous vous offrons
• Un cadre d’exercice sécurisé, structuré et bienveillant
• Une équipe de pairs cliniciens, avec supervision mensuelle
• Des masterclass internes et formations continues
• Un travail autonome mais jamais isolé
• Une organisation hybride (télétravail + présence terrain selon les contextes clients)
• La possibilité de conjuguer sens clinique et impact social, à l’échelle des organisations

Pourquoi choisir Empreinte Humaine ?
• Pour rester psychologue clinicien·ne à part entière, même en entreprise
• Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante, solide cliniquement
• Pour avoir un impact concret sur la prévention en santé mentale au travail
• Pour évoluer dans une structure à haute exigence déontologique, fondée par des psychologues

• Master 2 en psychologie clinique (obligatoire)
• Sensibilité forte à la santé mentale au travail et à la prévention des RPS
• Intérêt marqué pour le soutien à distance (téléphone, visio, etc.)
• Posture pragmatique, avec goût pour les approches orientées solutions
• Anglais clinique = un atout
• Débutant·es bienvenu·es (si posture clinique solide)

Remunerazione : K € /anno

Termine di presentazione della domanda: 21/07/2025

Telelavoro: Non specificato